隨互聯(lián)網(wǎng)和共享經(jīng)濟(jì)發(fā)展，零工經(jīng)濟(jì)近幾年逐漸興起，從傳統(tǒng)零工經(jīng)濟(jì)向互聯(lián)網(wǎng)零工經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變，技能型、知識型、創(chuàng)意型零工經(jīng)濟(jì)正成為發(fā)展的新趨勢，日漸成為推動“新就業(yè)形態(tài)”的重要力量和促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的新增長點(diǎn)。

　　2020年，我國零工經(jīng)濟(jì)有2億人就業(yè)，據(jù)清華大學(xué)社會科學(xué)學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)研究所等單位聯(lián)合發(fā)布的《互聯(lián)網(wǎng)時代零工經(jīng)濟(jì)的發(fā)展現(xiàn)狀、社會影響及其政策建議》報告估算，2019年，零工經(jīng)濟(jì)在我國GDP中的占比為2.64%，預(yù)計(jì)到2035年，零工經(jīng)濟(jì)在GDP中的占比將達(dá)6.82%，對GDP增量的貢獻(xiàn)將達(dá)到13.26%。

　　圖片來源：攝圖網(wǎng)

　　當(dāng)前普遍提及的零工經(jīng)濟(jì)，主要是指以網(wǎng)絡(luò)平臺為基礎(chǔ)，以獨(dú)立自主且有特定能力的勞動者為主體，以碎片化任務(wù)為工作內(nèi)容，工作時間、地點(diǎn)、方式靈活，最大程度實(shí)現(xiàn)供需匹配的新型經(jīng)濟(jì)模式。簡單點(diǎn)說，就是以“打零工”的形式，利用空閑時間靈活的將勞動力變現(xiàn)，是技術(shù)、工作和觀念的深度融合。

　　零工經(jīng)濟(jì)發(fā)展受多方因素影響，其中非常重要的一點(diǎn)就是就業(yè)觀念的改變。現(xiàn)在年輕人的就業(yè)觀念正在發(fā)生變化，很多人不希望過早把自己完全限制在一個企業(yè)里面，希望做更多的嘗試，享受時間自由，有更多豐富的生活體驗(yàn)和空間。而零工工作時間靈活、報酬可觀、工作強(qiáng)度可控等特征，越來越吸引年輕人加入，以90后為主， 95后和00后步入社會后，增速也非常快。

　　圖片來源：攝圖網(wǎng)

　　來自上海的95后李嬛是一名典型的斜杠青年，資深靈活就業(yè)者，“做兼職是從大學(xué)就開始的，那時候是做家教，原本是為了買相機(jī)想賺些錢，后來因?yàn)槭杖氩诲e，就愛上了做副業(yè)?，F(xiàn)在也是有全職工作，但是周末會接攝影的私活，有時一個月下來比工資還高。”，像這樣在本職之外有副業(yè)、做零工的年輕人很常見，尤其是像文案、新媒體、設(shè)計(jì)、直播等時間、地點(diǎn)更靈活的工作，非常受年輕人歡迎。

　　國家對零工經(jīng)濟(jì)也是高度關(guān)注，不斷出臺相關(guān)的法律法規(guī)進(jìn)行規(guī)范，積極保護(hù)就業(yè)者權(quán)益，約束行業(yè)亂象，使靈活就業(yè)人群有更規(guī)范和健全的保障。同時，基于數(shù)字化下，靈活用工實(shí)現(xiàn)安全可信賴，是靈活就業(yè)者找零工的重要渠道。

　　以受年輕人信賴的豆豆兼職為例。豆豆是金柚網(wǎng)旗下面向年輕群體的全流程靈活用工平臺，為年輕人提供真實(shí)、安全、可信賴的免費(fèi)兼職信息服務(wù)，有海量崗位可靈活挑選，全面滿足年輕人個性化的求職需求。同時，豆豆兼職還提供就業(yè)輔導(dǎo)、培訓(xùn)課程、創(chuàng)業(yè)支持等人力資源一體化服務(wù)，提升年輕人的就業(yè)競爭力，推動靈活就業(yè)發(fā)展。

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