近日來，阿里巴巴、騰訊等國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)大公司紛紛傳出校招名額銳減的新聞。一時間“互聯(lián)網(wǎng)寒冬”、阿里上市一年股價過山車、衰退期等評論占據(jù)頭條。與此同時，國內(nèi)分類信息網(wǎng)站百姓網(wǎng)日前宣布2015年人才招募計劃，其校園招聘將“逆市”擴招50%。據(jù)了解，百姓網(wǎng)7月份剛剛宣布獲得22億融資，估值近10億美金，即將掛牌新三板。

　　百姓網(wǎng)透露，今年的校招名額比去年增加了50%。作為一家精英型輕公司，百姓網(wǎng)目前員工數(shù)不到200人，而2015校招季共計劃發(fā)放50個offer，也就是說新進員工名額將超過1/4。招聘的崗位分布在技術(shù)、數(shù)據(jù)分析、市場、設(shè)計、運營等多個崗位。在待遇薪酬方面，百姓網(wǎng)一直倡導員工“對貢獻有激情，對回報有信心”，不僅保障員工享有高于行業(yè)平均水準的收入和福利，同時其全員持股計劃，與BAT相比也相當有競爭力。據(jù)了解，百姓網(wǎng)非常重視新員工的培訓和成長，有完善的新兵訓練營和百姓網(wǎng)導師計劃，每周內(nèi)部Techtalk邀請過facebook CTO，Linkedin創(chuàng)始人等大佬，超過30%的員工參加過海外培訓。

　　百姓網(wǎng)人力資源總監(jiān)何穎表示，百姓網(wǎng)逆勢擴招，最根本的推動力是公司業(yè)務(wù)的增長。2015年內(nèi)，百姓網(wǎng)籌備上市、與百度達成戰(zhàn)略合作、新成立流量部等動作，都帶來了對人才的需求。除此之外，對未來幾年內(nèi)公司業(yè)務(wù)增長的樂觀估計，也是百姓網(wǎng)擴招并保障待遇水平的強有力的后盾。但何穎表示從公司戰(zhàn)略和理念上看，百姓網(wǎng)還是會秉持“小而精”的傳統(tǒng)，根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定招聘計劃，不打“人海戰(zhàn)術(shù)”。

　　業(yè)內(nèi)專家指出，“互聯(lián)網(wǎng)寒冬論”還需理性看待。目前國內(nèi)整個互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)仍然處于上升期。BAT等大公司校招名額縮水一方面與其業(yè)務(wù)狀況、戰(zhàn)略部署有關(guān)，另一方面體現(xiàn)的是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)泡沫的破滅，這是行業(yè)向更健康的方向發(fā)展的必經(jīng)之路。從長遠來看，百姓網(wǎng)這樣的“獨角獸”公司，能夠提供高成長空間和期權(quán)等豐厚回報，正在越來越受到求職學子的青睞。

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