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    Facebook如何培養(yǎng)用戶增長團隊?


    Facebook的增長黑客,重新定義了增長模型。從這個案例中,中國的企業(yè)可以學(xué)到什么?

    Facebook如何培養(yǎng)用戶增長團隊?

    最近幾年,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)特別是互聯(lián)網(wǎng)運營人員,都非常關(guān)注一個詞——增長黑客。

    在國外,以Facebook、Amazon、Google、Twitter、LinkedIn、Airbnb為代表的眾多互聯(lián)網(wǎng)巨頭,都選擇在用戶增長陷入瓶頸或推出新產(chǎn)品/新服務(wù)時,利用增長黑客的方法論,提升產(chǎn)品質(zhì)量與用戶體驗,并實現(xiàn)了用戶的爆發(fā)式增長。

    在國內(nèi),像滴滴、百度、阿里等公司,也開始引入國外專業(yè)增長黑客,基于數(shù)據(jù)的精準分析實現(xiàn)用戶增長。

    如果說最開始的互聯(lián)網(wǎng)用戶運營是野蠻生長,那“增長黑客”誕生后的互聯(lián)網(wǎng)用戶運營,則有了更成熟正規(guī)的“玩法”。

    一、什么是“增長黑客”?

    增長黑客的說法源于硅谷,最早在2010年由Qualaroo的創(chuàng)始人兼CEO肖恩·埃利斯(Sean Ellis)提出,真正引起廣泛關(guān)注是因為安德魯·陳(Anrew Chen)在2014年發(fā)表的《Growth Hacker is the new VP Marketing》。

    增長黑客是一群以數(shù)據(jù)驅(qū)動營銷、以市場指導(dǎo)產(chǎn)品,通過技術(shù)化手段貫徹增長目標的人,他們既了解技術(shù),又深諳用戶心理,擅長發(fā)揮創(chuàng)意、繞過限制,通過低成本的手段解決初創(chuàng)公司產(chǎn)品早期的增長問題。

    在外人眼里,他們就像是極客、發(fā)明家和廣告狂人的混合體。

    簡單來說,增長黑客就是在公司剛創(chuàng)建或者說產(chǎn)品剛誕生時,在沒有大筆經(jīng)費用于做營銷推廣時,幫助組織將注意力和資源聚焦在產(chǎn)品策略本身,通過策劃一系列活動,為產(chǎn)品做自發(fā)增長的“運營特種部隊”。

    那么,增長黑客都是怎樣組建起來的、有著什么樣的使命?成功的關(guān)鍵要素都有哪些呢?

    本文以Facebook的增長黑客團隊為例,淺談“增長黑客”在互聯(lián)網(wǎng)運營過程中所發(fā)揮的巨大作用。

    二、增長黑客的力量

    2004年,馬克·扎克伯格剛成立Facebook,當(dāng)時用戶量只有100W。

    到2007年的時候,F(xiàn)acebook用戶增長到了7000W,這是一個很不錯的數(shù)字。但沒想到的是,達到了這個臨界點,量就再也上不去了——此時的Facebook,毫無疑問撞上了用戶增長的天花板。

    產(chǎn)品盈虧不平衡,商家也不愿意在Facebook上投放廣告,年輕的馬克·扎克伯格愁得幾乎不敢亂花投資人的錢。

    為了能夠突破這個天花板,F(xiàn)acebook決定成立一支專門針對用戶增長的團隊,這支團隊被稱為“Growth Hacking”,而團隊中的個人,則被稱為“Growth Hacker”,也就是我們所說的增長黑客。

    Growth Hacking團隊剛成立時,加上VP(副總裁級別的領(lǐng)導(dǎo))只有8人。

    但就是這支小小的神秘的“特種部隊”,在之后幫了Facebook很大的忙。他們圍繞海量用戶行為數(shù)據(jù),發(fā)起深度研究項目,提出一連串解決方案,讓Facebook實現(xiàn)了用戶增長的神話。

    從2007年的7000W,到2008年的1.4億,到2010年的5億,再到2017年20億;Facebook一路高歌猛進,穩(wěn)坐世界社交網(wǎng)絡(luò)的頭把交椅。

    Facebook如何培養(yǎng)用戶增長團隊?

    三、重新定義增長模式

    在傳統(tǒng)的用戶增長模式里,地推、廣告等燒錢的方式是最有效的用戶增長方式。讓更多用戶使用自家產(chǎn)品,曾經(jīng)只是產(chǎn)品部門的事情,市場、公關(guān)等部門只負責(zé)提高產(chǎn)品曝光度和關(guān)注度,并不負責(zé)用戶的具體轉(zhuǎn)化。

    但在后來的實際運作過程中,人們逐漸發(fā)現(xiàn):光靠產(chǎn)品部門根本沒有辦法兼顧產(chǎn)品設(shè)計和用戶獲取,針對用戶的運營工作,應(yīng)該由專門的部門來完成。

    就這樣,從Facebook組建第一支Growth Hacking團隊開始,用戶增長方式也被重新定義了。

    創(chuàng)建增長黑客團隊,是Facebook在面對業(yè)務(wù)天花板的現(xiàn)實壓力下,從自身戰(zhàn)略、文化和理念出發(fā)的理性思考和對社交用戶增長規(guī)律的洞察。

    可能你會問,為什么是Facebook的團隊重新定義了增長模式?

    這得從Facebook的增長基因說起,F(xiàn)acebook有三大增長基因,分別是“連接一切”的戰(zhàn)略愿景、“開放透明”的數(shù)據(jù)文化和“敏捷進取”的黑客精神——這三大基因,是增長黑客誕生的土壤。

    在中國,“連接一切”也是騰訊的發(fā)展愿景。當(dāng)然,這都是后話。

    四、增長黑客和AARRR模型

    了解用戶增長的朋友應(yīng)該有聽說過“AARRR模型”,這在Growth Hacking過程中,被稱為“海盜法則”。

    Facebook認為,不斷改良產(chǎn)品質(zhì)量和用戶體驗,讓用戶幫助傳播和推廣產(chǎn)品是實現(xiàn)用戶健康增長的唯一方式。這種思維理念,后也逐漸融入了AARRR模型中,成了互聯(lián)網(wǎng)用戶增長的有效手段。

    什么是AARRR法則?

    這是用戶增長的一個典型模型,涵蓋五個部分,也是用戶增長的五個階段,分別是Acquisition(用戶獲?。ctivation(用戶激活)、Retention(用戶留存)、Revenue(變現(xiàn))、Referral(用戶推薦)。

    從用戶獲取到用戶推薦再到用戶獲取,這是一個循環(huán)往復(fù)的增長循環(huán)。做用戶增長運營,其實就是針對這幾個階段,采用不同的用戶增長策略。

    Facebook如何培養(yǎng)用戶增長團隊?

    五、增長黑客的成功因素

    2007年組建“增長黑客”團隊以來,F(xiàn)acebook獲得了產(chǎn)品、用戶和商業(yè)上的巨大成功。

    從功能到交互,從用戶到市場,從獲取到轉(zhuǎn)化,增長黑客從一個8人的小分隊,逐漸擴展為了一個架構(gòu)嚴密的組織;不僅如此,還成為了后來互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)始終關(guān)注的重心。

    關(guān)于增長黑客的成功因素,總地來說,就是圍繞用戶需求的滿足,以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)驅(qū)動要素,不斷創(chuàng)新、總結(jié)和沉淀增長方法,并在高管的支持下塑造進取的團隊文化——這是Facebook的增長黑客不斷取得成功的關(guān)鍵要素。

    用戶需求的滿足永遠是增長的核心,只有滿足了不同用戶的需求,才能帶來更大的傳播效應(yīng)。

    產(chǎn)品和運營的決定必須以最終的數(shù)據(jù)結(jié)果為準,任何人都不應(yīng)該左右數(shù)據(jù)的力量,這是做用戶增長必須尊重的底線。

    要學(xué)會不斷創(chuàng)新方法并及時總結(jié)復(fù)盤,把好的方法沉淀,在實操過程中迭代和優(yōu)化,直到增長方式能夠持續(xù)滿足增長需求。

    最后,就是要有高層的支持,在Facebook內(nèi)部,負責(zé)用戶增長的人可以直接向馬克·扎克伯格匯報工作,在公司具有較高的認可度和話語權(quán)。

    以上就是關(guān)于Facebook“增長黑客”的相關(guān)分享,希望對小伙伴們有用。

     

    作者:洛羽-Lin,做過字節(jié)跳動用戶運營,滴滴科技影響力運營,騰訊學(xué)院內(nèi)容運營,現(xiàn)在在做騰訊金融產(chǎn)品增長運營。公眾號:洛羽。

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