10月19日消息，據(jù)外電報(bào)道，蘋果和沃爾瑪上周均宣布將提高員工的薪酬。不過(guò)這兩家公司采用了完全不同的模式。蘋果表示將向全體員工發(fā)放限售股，沃爾瑪則將提高員工的最低工資。不過(guò)在宣布計(jì)劃后，兩家公司的股價(jià)走勢(shì)出現(xiàn)了極大的差異。

　　蘋果向全體員工發(fā)放限售股

　　蘋果首席執(zhí)行官蒂姆·庫(kù)克(Tim Cook)周三向全體員工發(fā)送內(nèi)部備忘錄，宣布將通過(guò)新股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃向更多員工授予股票期權(quán)。此前，蘋果只會(huì)向特定部門的員工提供限制性股票。庫(kù)克在備忘錄中表示，“我非常高興的在今天通知你們，公司執(zhí)行團(tuán)隊(duì)已推出一種新授予限制性股票方案，讓以前沒(méi)有資格獲得限制性股票的員工能夠得到獎(jiǎng)勵(lì)，其中就包括了許多來(lái)自于蘋果零售店和AppleCare團(tuán)隊(duì)的成員。”

　　根據(jù)蘋果此前提交的10-K文件，截至2014年9月30日，這家公司在全球約有9.26萬(wàn)名員工。其中，蘋果零售店的員工數(shù)量幾乎占據(jù)了一半(約合4.22萬(wàn)名員工)。假設(shè)蘋果目前有大約9萬(wàn)名員工，此前也只有10%的員工能夠獲得限售股。

　　按照向9萬(wàn)名員工每人發(fā)放1000美元限售股計(jì)算，蘋果將合計(jì)發(fā)放價(jià)值9000萬(wàn)美元的限售股。考慮到蘋果當(dāng)前的股價(jià)為110美元，這批限售股的總量?jī)H為82萬(wàn)股，尚不到截至6月末蘋果57.7億股流通股的0.02%。按照向9萬(wàn)名員工每人發(fā)放5000美元限售股計(jì)算，蘋果將合計(jì)發(fā)放價(jià)值4.5億美元的限售股。這批限售股的總量?jī)H為410萬(wàn)股，尚不到截至6月末蘋果57.7億股流通股的0.07%。按照向9萬(wàn)名員工每人發(fā)放1萬(wàn)美元限售股計(jì)算，蘋果將合計(jì)發(fā)放價(jià)值9億美元的限售股。這批限售股的總量?jī)H為820萬(wàn)股，尚不到截至6月末蘋果57.7億股流通股的0.014%。蘋果2015財(cái)年的運(yùn)營(yíng)利潤(rùn)高達(dá)710億美元，遠(yuǎn)超向每名員工發(fā)放1萬(wàn)美元所需的9億美元支出。

　　整體而言，蘋果的限售股發(fā)放計(jì)劃能夠令更多員工受益，但不會(huì)給公司股價(jià)構(gòu)成太大影響。如果蘋果這批限售股將分4年執(zhí)行，那么它對(duì)公司的業(yè)績(jī)影響也將極為有限。

　　沃爾瑪提高員工最低工資

　　沃爾瑪在10月14日宣布，將提高員工的最低工資。外加上其它投資，可能在2017財(cái)年給公司業(yè)績(jī)最大構(gòu)成15億美元的影響。這也導(dǎo)致沃爾瑪股價(jià)從66.73美元暴跌至60.03美元。

　　同樣是宣布提高員工薪酬，但沃爾瑪與蘋果股價(jià)走勢(shì)的迥異，也反映出沃爾瑪當(dāng)前的利潤(rùn)率要比蘋果低出許多。沃爾瑪在2015財(cái)年的運(yùn)營(yíng)利潤(rùn)為258億美元。如果說(shuō)這家公司和蘋果一樣拿出10億美元提高員工工資，對(duì)公司運(yùn)營(yíng)利潤(rùn)構(gòu)成的影響將會(huì)超過(guò)蘋果。

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