北京時間10月25日早間消息，據(jù)美國財經(jīng)新聞媒體Cheddar進行的匿名調(diào)查顯示，越來越多Snap員工正想要離開公司。此前，Snapchat應(yīng)用新設(shè)計表現(xiàn)不佳，而股價下跌則令公司的未來蒙上陰影。

　　在這項調(diào)查中，在Snap的約3000名員工中，有40%表示他們不想留在公司。這個數(shù)字比2018年第一季度上次調(diào)查時上升了11%。

　　盡管預(yù)計的離職率上升，但75%的員工也報告稱，對于在Snap的工作總體上滿意，相對于今年第一季度只下降5%。Snap股價自第一季度高點以來已下跌超過60%，目前約為7美元。

　　在職員工和前員工透露，在最近幾周的全員會議上，高管們試圖淡化公司內(nèi)部士氣的問題。

　　兩名消息人士表示，Snap工程負責人杰瑞·亨特(Jerry Hunter)近期對員工說，Snap的人員流動與同行業(yè)公司相比處于正常水平。LinkedIn今年早些時候的一項研究發(fā)現(xiàn)，互聯(lián)網(wǎng)科技行業(yè)平均每年的人員流動率為14.9%。Snap沒有公開披露每年的人員流動情況。

　　亨特還表示，Snap并不打算更多裁員。今年3月，該公司裁掉了大約120人，此前還曾在內(nèi)容和硬件部門進行過裁員。華爾街分析師估計，Snap將不得不大幅削減成本，以達到CEO埃文·斯皮格(Evan Spiegel)2019年實現(xiàn)盈利的目標。

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