建立和實施安全管理體系，根本目的是要貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，樹立持續(xù)安全理念，探索安全工作規(guī)律，創(chuàng)新安全管理方法，實現(xiàn)從事后到事前、從開環(huán)到閉環(huán)、從個人到組織、從局部到系統(tǒng)的安全管理，構(gòu)建長效機制，增強安全基礎(chǔ)。安全管理體系的基本內(nèi)涵是系統(tǒng)的、主動地、清晰地安全風險管理方法，通過持續(xù)的危險識別和風險管理，將人員傷害和財產(chǎn)損失的風險降至并保持在可接受的水平或其以下。

本教程操作環(huán)境：windows7系統(tǒng)、Dell G3電腦。

安全管理體系

安全管理體系是一種管理安全的系統(tǒng)方法，包括所需的組織結(jié)構(gòu)、職責、政策和程序。

安全管理體系的基本內(nèi)涵是系統(tǒng)的、主動地、清晰地安全風險管理方法，通過持續(xù)的危險識別和風險管理，將人員傷害和財產(chǎn)損失的風險降至并保持在可接受的水平或其以下。

關(guān)鍵要素

在不同的行業(yè)及企業(yè)里， 安全管理體系的關(guān)鍵要素存在不同。但是，大部分優(yōu)秀企業(yè)的安全管理，都大致具有以下幾個類別的要素：

1. 安全文化及理念的樹立

2. 管理層的承諾、支持與垂范

3. 安全專業(yè)組織的支持

4. 可實施性好的安全管理程序/制度

5. 有效而具有針對性的安全培訓(xùn)

6. 員工的全員參與

建立和實施安全管理體系的目的

建立和實施安全管理體系，根本目的是要貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，樹立持續(xù)安全理念，探索安全工作規(guī)律，創(chuàng)新安全管理方法，實現(xiàn)從事后到事前、從開環(huán)到閉環(huán)、從個人到組織、從局部到系統(tǒng)的安全管理，構(gòu)建長效機制，增強安全基礎(chǔ)。

具體應(yīng)達到四個目的：

1、將安全管理的關(guān)注焦點從執(zhí)行規(guī)章和個人行為轉(zhuǎn)向?qū)Π踩{最大的組織問題，完善組織結(jié)構(gòu)，強化管理職責，制定系統(tǒng)而易于理解的安全方針政策、目標，進一步健全管理體制。

2、將安全工作的重點放到重大風險的危險上，構(gòu)建危險源識別和風險管理程序，改善危險和差錯信息的溝通渠道，更加合理地分配資源，及時采取預(yù)防措施，確保差錯不會導(dǎo)致事故征候或事故。

3、制定內(nèi)部定期監(jiān)控、評估、審核制度，健全自我監(jiān)督、自我審核、自我完善的長效機制，促進運行安全的閉環(huán)管理和持續(xù)改進。

4、把安全管理的方針、政策、程序、標準變成全體員工的價值觀和行為方式，建設(shè)積極主動的安全文化，落實“預(yù)防為主、關(guān)口前移”的原則。