九月份，各大高校迎來開學季，而對于即將畢業(yè)的大學生來說，這個開學季也正是他們就業(yè)季的開始。據(jù)權威部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，今年高校畢業(yè)生人數(shù)首次突破700萬，也被網(wǎng)友稱作“史上更難就業(yè)季”。就業(yè)往往是雙向選擇的過程，為爭奪金字塔頂端的優(yōu)秀畢業(yè)生，各大企業(yè)在校園招聘中的投入也越來越多，校招啟動的時間也不斷提前。每個畢業(yè)生，都有各自不同的職業(yè)目標和規(guī)劃，而“找一份好工作”則是他們共同的愿望。

　　為挖掘互聯(lián)網(wǎng)潛在的優(yōu)秀人才，幫助畢業(yè)生找到“好工作”，百度在8月下旬啟動了“百赴美”計劃。百度成為了國內首家為應屆畢業(yè)生提供Base美國硅谷工作機會的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。一般而言，國內互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的海外研發(fā)中心都是招聘當?shù)氐募夹g人員或者派遣國內經(jīng)驗豐富的工程師任職，“百赴美”計劃體現(xiàn)出了百度對應屆生人才的重視和信任。

　　作為百度校園招聘的重要組成部分，“百赴美”計劃將為優(yōu)秀應屆畢業(yè)生發(fā)出百度美國研發(fā)中心的Offer，崗位是軟件研發(fā)工程師。除了Base美國的工作機會，百度還將提供“硅谷級”的校招薪酬，為畢業(yè)生的職業(yè)發(fā)展提供最強推動力以及最寬闊的平臺。

　　據(jù)百度內部消息透露，“百赴美”計劃需要申請者具備優(yōu)秀的計算機專業(yè)能力和良好的英語能力，除此之外沒有其余的要求和限制。只要在技術能力上有足夠的實力和自信，就能踏上“逆襲”之路。

　　百度美國研發(fā)中心成立與2011年，總斥資3億美元，致力于產(chǎn)品創(chuàng)新和技術研究與孵化。在今年年初，前Google Brain項目創(chuàng)建人和負責人、人工智能領域泰斗吳恩達(Andrew Ng)正式加入百度，作為百度首席科學家全面負責百度研究院，主要負責機器學習和人工智能方面的研究。成功入選“百赴美”計劃的同學將得到與Andrew等頂尖科學家共事的機會，接受他們的指導。百度美國研發(fā)中心位于硅谷腹地，毗鄰Google、Apple、Facebook和Amazon等世界頂尖IT企業(yè)。在百度美研上班，就是與頂尖互聯(lián)網(wǎng)大牛工作在同一個街區(qū)，馳騁全球TOP互聯(lián)網(wǎng)圈從此不再是夢。

　　百度校園品牌總監(jiān)張高博士認為，應屆畢業(yè)生對于第一份工作要把眼光放長遠來看，將個人興趣和未來發(fā)展相結合，薪酬反而不必太看重。“百赴美”計劃不但能提供業(yè)內最良好的發(fā)展平臺和工作氛圍，同時在薪酬上也是同等崗位中最高的，而百度也是國內互聯(lián)網(wǎng)公司中第一家提供赴美工作機會的公司，這對于應屆生來說也是非常難得和寶貴的機會。

　　技術為先，創(chuàng)新至上，百度不但在業(yè)務上領跑國內互聯(lián)網(wǎng)圈，在人才招攬方面同樣一馬當先，此前的“少帥計劃”、“4S計劃”便是最好的體現(xiàn)。將不同層次、不同類型的人才發(fā)揮出最大的能量，百度將迸發(fā)出更強勁的技術生產(chǎn)力。改變需要勇氣，加入“百赴美”，百度圓你硅谷夢!

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