找工作、找合作、找融資，找客戶、學技能、開眼界、塑造職場形象，你會用什么?隨著春節(jié)的過去，金三銀四招聘求職季已經正式開始，記者隨機采訪了三十余位職場人，調查求職、工作工具使用情況，結果顯示，除了常規(guī)的求職招聘網站，越來越多的人開始選擇使用商業(yè)社交平臺脈脈。

　　據了解，脈脈是中國最大的實名制商業(yè)社交平臺，它基于“人脈共享”搭建了一個以熟人為基礎發(fā)展二度人脈的弱關系實名制職場人交流平臺;在用戶端，脈脈提供包括職業(yè)形象塑造、人脈拓展、行業(yè)動態(tài)、求職招聘、專屬會員等服務，在企業(yè)端，脈脈提供包括營銷、招聘、雇主品牌建設等服務。

　　在脈脈中，用戶可以擁有公開的職場形象，獲得來自合作伙伴、同事、朋友的信用背書，樹立良好的職場口碑;此外，每天都有大量行業(yè)資訊、企業(yè)內幕能夠滿足用戶洞察商業(yè)發(fā)展，幫助用戶發(fā)現新的業(yè)務趨勢和新的合作伙伴等等。

　　恒大集團運營副總監(jiān)姜軍就是脈脈數千萬職場用戶其中的一員，他在脈脈發(fā)布了尋找醫(yī)療行業(yè)(醫(yī)療、健康、養(yǎng)老)產業(yè)基金以及文化旅游、體育運動、人工智能方向的合作需求，立即被擴散到了自己的一度、二度人脈網絡中，并且得到了多位用戶的積極響應。

　　脈脈公關負責人表示，這一案例僅僅是諸多脈脈用戶的一個應用小縮影，對于用戶而言，通過脈脈幾乎可以實現所有職場往來的場景;脈脈所搭建的商業(yè)社交圈還能將價值延伸到個人征信領域，解決在例如出行、租房、婚戀等場景的認證問題。

　　脈脈公司披露的數據顯示，累計有超過2100萬合作機會，1.2億條行業(yè)觀點在平臺中呈現;此外，脈脈2017年月活用戶增長超過5.6倍。據脈脈方面預測，2018年平臺還將實現超過3倍以上的用戶增長。業(yè)內人士評價稱，隨著越來越多的用戶的加入，脈脈的各項服務價值將得到進一步放大和下沉，成為每一位職場人工作中必不可少的一部分。

　　脈脈創(chuàng)始人兼CEO林凡指出，商業(yè)社交對于職場人有著非同凡響的意義，因為由熟人所產生的二度人脈網絡蘊藏著數以千計的各類發(fā)展機遇，從新商業(yè)模式、到個體轉型機會再到融資、求職等都可以輕松實現。而在近期，業(yè)內一直流傳著林凡對職場社交的重要觀點“錯過商業(yè)社交，可能要多奮斗五年甚至十年”。

　　目前，脈脈49%的用戶來自一線城市，包括BAT、微軟、IBM、萬達、華為、建設銀行、三星、通用電氣等中國500強和世界500強公司的的中高層和基層員工，覆蓋金融貿易、IT互聯(lián)網、文化傳媒、醫(yī)療生物、政府法律、教育培訓、能源化工等領域，堪稱中國職場人的業(yè)務發(fā)展利器。

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