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    聯(lián)想楊元慶放權 宏碁棄將蘭奇將升任總裁

    聯(lián)想楊元慶放權 宏碁棄將蘭奇將升任總裁

      聯(lián)想昨天最新的一項任命顯示,外籍高管在集團內(nèi)部的地位上升到空前高度。

      聯(lián)想集團昨天宣布,在對近期完成的并購業(yè)務進行了整合之后,聯(lián)想集團將重新調整其業(yè)務集團及大區(qū)部署。其中,蔣凡可·蘭奇(Gianfranco Lanci)被任命為聯(lián)想集團總裁,Gerry Smith等人也得到不同程度的晉升

      歷史上,自2011年從羅瑞德離職去AMD當CEO后,聯(lián)想集團COO、總裁等崗位一直由聯(lián)想集團董事長楊元慶兼任,蘭奇在出任總裁后,將領導所有大區(qū)、個人電腦業(yè)務集團和企業(yè)級業(yè)務集團,并負責這些業(yè)務的端到端業(yè)務管理

      要知道,個人電腦和企業(yè)業(yè)務這兩大領域的營收占集團總營收的80%。蘭奇和他的團隊獲得了全面掌管的權力。

      Gerry Smith新任聯(lián)想集團執(zhí)行副總裁、個人電腦業(yè)務集團、企業(yè)級業(yè)務集團首席運營官,向蘭奇匯報,負責兩大核心業(yè)務領域的增長及利潤水平的提升、以及兩大業(yè)務的全球運營團隊。

      此外,還有Jay Parker晉升為高級副總裁,負責企業(yè)級業(yè)務集團;Tom Shell晉升為高級副總裁,負責個人電腦業(yè)務集團。

      分析背后原因,一方面蘭奇通過自己在聯(lián)想歐洲區(qū)的表現(xiàn)征服了楊元慶,在聯(lián)想期間不斷擴大管轄地盤;另一方面,放權之后,楊元慶可以從細節(jié)管理抽出精力,此前在劃分四大業(yè)務集團后,楊元慶事實上依然耗費不少精力在具體管理。

      一位長期跟蹤聯(lián)想的分析人士告訴騰訊科技,聯(lián)想業(yè)務分類中,PC和服務器雖然相對不再性感,但依然是利潤的來源,是聯(lián)想大本營,此次核心骨干在被外籍高管逐漸控制,這也說明楊元慶對外籍核心層的把控力在增加。

      該人士認為,此次整個調整集中在PC、企業(yè)業(yè)務,不涉及手機和云業(yè)務等,說明聯(lián)想組建的蘭奇防守,由劉軍、賀志強和陳旭東進攻的陣營已成,楊元慶對戰(zhàn)略的關注和重視也在加強,首次設立首席信息官就是如此(提升原負責戰(zhàn)略的副總裁周慶彤為高級副總裁兼首席信息官)。

      當然,外籍高管的地位提升,也彰顯了聯(lián)想打造國際化業(yè)務和品牌的趨勢。在收購IBM個人電腦業(yè)務十年之后,聯(lián)想集團于去年完成了其史上最大的兩宗全球性交易,即收購摩托羅拉移動業(yè)務和IBM SystemX服務器業(yè)務。前者使聯(lián)想集團一躍成為全球第三大智能手機廠商,后者提升了聯(lián)想在企業(yè)級領域的實力。

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